SALARIÉS DES CASINOS-JEUX

La protection sociale

Un régime de base obligatoire de prévoyance pour les salariés des entreprises visées par la convention collective nationale des casinos :

• En complément du régime de base obligatoire de prévoyance : une garantie frais de santé obligatoire à compter du 1er avril 2010 ;

 
• La mise en place d'un fonds d'action sociale alimenté par 1 % des cotisations des régimes de prévoyance et de frais de santé ;
 
• Une mutualisation des régimes de prévoyance  et de frais de santé auprès d'un organisme désigné : l'institution de prévoyance  du groupe Mornay (IPGM).
  • Mutuelle de branche (certains groupes doivent encore migrés au 1er janvier 2012), doit couvrir 90% de la branche.
  • La prévoyance prévoit un maintient intégral de salaire sur une période 90 jours au-delà de 1 an d’ancienneté.
  • Le régime de prévoyance :
          – dès le premier jour travaillé pour la garantie décès ;
          – à partir de 2 mois d'ancienneté pour les garanties incapacité de travail et invalidité ;
 
  • Le régime de frais de santé :
       – à partir de 2 mois d'ancienneté.